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Présentation du poste

Le Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC), porté par l’association C3S, remplit une mission de service public. Il apporte un
appui aux professionnel.les de santé, sociaux.ales et médicosociaux.ales sur un territoire défini, concernant des personnes
estimées en situation complexe, quels que soient leur âge, leur pathologie ou handicap.

Mission d’orientation et d’appui à la coordination
La/le coordonnatrice.eur accompagne la personne dans son parcours de soins, qu’elle coordonne avec les partenaires
professionnel.les et l’entourage. Ses missions sont de :
✓ Réaliser une évaluation multidimensionnelle de la situation : identifier les besoins de la personne dans son lieu de
vie ou à distance en fonction du contexte
✓ Participer à l’analyse de la situation en équipe pluri-professionnelle
✓ Mettre en œuvre les solutions adaptées en lien avec la personne accompagnée, son médecin traitant et son équipe
de soins primaires
✓ Organiser et animer des espaces d’échanges visant à l’expression des personnes et l’élaboration des actions
conformément au projet de vie
✓ Coordonner le suivi des décisions
✓ Compléter et transmettre les outils de la coordination
✓ Assurer une traçabilité dans le système d’information

Mission transversale
✓ Participer à la connaissance des ressources sur le territoire
✓ Participer au repérage des difficultés et des besoins du territoire
✓ Collaborer à l’avancée des projets
✓ Assurer la promotion et la communication du DAC

Qualifications
Profil de travailleur.se social.e (assistant.e social.e, CESF,…) ou infirmier.e
Connaissances dans le champ médico-social
Expérience professionnelle souhaitée : accompagnement à domicile

Précision du poste
Lieu de travail : Nice avec déplacements sur la métropole de Nice Côte d’Azur et le Pays des Paillons
• Date de prise de fonction : dès que possible
• Type de contrat : CDD de remplacement congé maternité
• Durée hebdomadaire de travail : 35h en 4 ou 5 jours
• Salaire : grille convention collective FEHAP 51 selon ancienneté (2400 € à 2500 € bruts mensuels)
• Permis B exigé
• Véhicule de service pour déplacements sur la métropole de Nice Cote d’Azur et le Pays des Paillons
• Télétravail possible une journée par semaine
• Mutuelle
• Tickets restaurant

Pour candidater

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur Mohammed Guennoun, directeur du C3S, par mail à : contact@dac-c3s.fr

Présentation du poste

Profil :

🧑‍⚕️Expérience en omnipratique ou diplômé MBD

📄 Autorisation d’exercice à jour

💙Sensibilité aux soins pour personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes

🎓AFGSU2 + Radioprotection à jour

✨Bonus apprécié : formation MEOPA, ou en cours

🚗 Véhicule personnel + permis de conduire indispensables

Conditions :

🕒Temps plein ou Temps partiel (en cumul d’activité libérale, selon disponibilités)

🚐Interventions en cabinet dentaire mobile

🤝Rejoignez une équipe engagée qui apporte des soins dentaires aux personnes exclues du parcours classique !

Pour candidater

📩Envoyer votre CV à : ressources.humaines@handidentpaca.fr

Présentation du poste

Le chef de service-projet DAC a pour mission principale de :
1- Animer et piloter l’équipe opérationnelle des parcours individuels de son secteur. Il déploie et évalue la mise en
œuvre des plans d’actions qui concourent à la réalisation des orientations du DAC. Il anime l’équipe opérationnelle par
des temps d’échanges et de supervisions, et garantit le bon fonctionnement organisationnel de l’équipe. Il vient en appui
par son expertise dans la coordination des parcours de santé complexe.
2- Favoriser une meilleure articulation et organisation de tous les acteurs du sanitaire, du médico-social et du social
de ses territoires, pour simplifier et fluidifier les parcours de santé des personnes, en priorité en situation complexe.

Son activité est définie, en concertation avec le directeur et le directeur adjoint, en cohérence avec la stratégie territoriale initiée.
Il travaille dans le cadre des orientations de la feuille de route du DAC, en particulier sur les points de rupture des parcours
complexes, et en fonction des problématiques identifiées avec les acteurs du territoire. Il poursuit les travaux engagés sur la
structuration des parcours de santé complexes.
Il travaille en lien étroit avec le chef de service/projet DAC Haut Vaucluse et Comtat Venaissin, ainsi qu’avec les chefs de
service/projet des 2 autres dispositifs C360 et PASS de Ville.

Pour candidater

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre.
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à francois.barriere@rsv84.fr jusqu’au 30 avril 2026.

Présentation du poste

ARCA-Sud recrute pour le territoire de Marseille (13) un.e médecin référent.e addictologue :

Missions

Soutien aux professionnels de santé
Apporter son expertise en addictologie aux professionnels de premier recours, hospitaliers ou libéraux
Conseiller sur les bonnes pratiques et l’orientation des parcours de santé
Orienter les professionnels vers les partenaires et les ressources adéquats en lien avec l’équipe de coordination de proximité
Accompagner l’adaptation des protocoles thérapeutiques
Proposer et animer des temps de sensibilisation ou de formation
Soutien à l’équipe de coordination de proximité départementale
Participer aux réunions d’équipe
Participer à la réflexion des actions territoriales
Echanger avec les professionnels accompagnant les personnes présentant des conduites addictives
Soutenir les équipes sanitaires mobilisées dans le parcours de santé
Valider les actes dérogatoires hors protocole

Compétences

Connaissance en addictologie, santé mentale et santé sexuelle
Connaissances des dispositifs d’accompagnement et de soins en addictologie
Savoir-faire
Informer et communiquer
Ecoute et soutien à la pratique
Travail en équipe
Animation de réunions et de formations
Maîtrise du Pack Office et de l’outil informatique
Savoir-être
Aisance relationnelle
Rigueur
Engagement

Profil

Diplôme d’Etat de Docteur en médecine générale ou psychiatrique
Spécialisation en addictologie

Contrat

Contrat à durée indéterminée
Poste à temps partiel : 0,20 ETP
Disponibilité du poste : 2ème trimestre 2026
Salaire selon la convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 (CCN 51)

Organisation du temps de travail

– Présence sur les réunions d’équipes ½ journée/semaine
– Disponibilité téléphonique/visio/messagerie à hauteur de 3h/semaine pour sollicitation de
l’équipe et projets

Date de prise de poste : 2ème trimestre 2026

Pour candidater

Candidatures à envoyer à : (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à :

Anne-Gaëlle PERRAÏS, Coordinatrice générale des Bouches-du-Rhône, courriel : ag.perrais@arca-sud.fr

Présentation du poste

Contrat :

· CDD 0.2 ETP

· Poste basé à Nice (06)

· disponibilité du poste: dés que possible

· Salaire selon la convention collective CCN51

Le DER « Réseau SLA PACA » a pour objectifs :

– De faciliter la prise en charge globale des personnes atteintes de SLA

– D’assurer la coordination entre les différents intervenants médicaux et paramédicaux hospitaliers et libéraux aux fins d’optimiser l’octroi et la continuité des soins

– De procéder à des actions de formation

– De favoriser les échanges de compétences et la communication entre les différents professionnels de santé.

Missions:

· Soutien aux professionnels de santé : Visites à domicile , organisation de réunions de synthèse

· Lien ville/hôpital, Interface Ville/Centre de Référence SLA Nice

· Apporter l’expertise du réseau aux professionnels de premiers recours hospitaliers et libéraux

· Conseiller sur les bonnes pratiques

· Orienter les professionnels vers les partenaires et les ressources adéquats en lien avec l’équipe de coordination du Réseau

· Participer à des temps d’information et de formation

· Soutien à l’équipe de coordination du Réseau

· Participer aux réunions d’équipe

Compétences:

· Formation ou expérience en SP

· Coordination de parcours de soins

· Travail en équipe

· Ecoute et soutien

Profil:

Diplôme d’état Docteur en médecine

Expérience en SP

Organisation du temps de travail :

1 journée par semaine

Pour candidater

Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à :
Dr Dominique Lardillier-Noel, coordinateur réseau SLA, sla13@reseauslapaca.org