publié le 31.01.22

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AUTEURANNIE DE VIVIE

TEMPS DE LECT   21/03/2022 

SOURCE ET LIEN: HTTPS://WWW.AGEVILLAGE.COM/ACTUALITES/PROCHES-AIDANTS-FAVORISER-LE-R%C3%A9PIT-DE-QUELQUES-MINUTES-%C3%A0-QUELQUES-JOURS

Au 3eme congrès du répit à Lyon les 8 et 9 mars dernier, les experts et porteurs de projets ont partagé leurs réflexions et expériences pour favoriser le soutien aux proches aidants. De quelques minutes à plusieurs jours, l’enjeu est de partager l’importance vitale du répit pour respirer et continuer de vivre et d’aider souligne Boris Cyrulnik. Les initiatives se multiplient pour “aller vers ” les proches aidants qui continuent d’avoir du mal à se reconnaître en tant que tels.

Impossible d’aider au quotidien sans des temps de respiration quotidiens, notamment quand la tension s’exacerbe, pour lutter contre l’usure de l’âme, explique poétiquement le neuropsychiatre Boris Cyrulnik.

Pour prévenir l’agacement voire l’agressivité quand on aide au quotidien, l’idée est de se poser régulièrement. De l’importance de la chaise, de s’asseoir régulièrement pour prendre quelques minutes pour soi, respirer, se recentrer avant de repartir dans le tourbillon de la vie.

Parmi les ressources, le philosophe Éric Fiat et la psychanalyste et psychologue Hélène Viennet invitent à des temps de répit psychique, avec de l’écoute, l’accès à l’imaginaire, la poésie, la musique, la rêverie.

Quelle galère pour trouver et financer des solutions de répit aux domiciles ou des séjours de répit. Les porteurs de projets, de séjours, cherchent tous à rendre leurs services accessibles, voire gratuits pour les proches aidants qui en ont tant besoin.

Ils mobilisent beaucoup de ressources pour rechercher les aides auxquelles ces aidants peuvent prétendre : actions sociales des caisses de retraite (principale ou complémentaire / Agirc-Arrco), mutuelles, etc.

Ainsi les Relais du bien-être sélectionnent une demeure de charme pour accueillir pendant 3 jours gratuitement les proches aidants autour d’un sophrologue et d’ateliers prévention santé avec Siel Bleu. Ils couvrent 13 départements du Grand Est aujourd’hui.

Quant aux Bobos à la ferme, leurs gîtes et séjours de répit ont été salués par un Trophée au 3eme Congrès du répit.

AUTEURRAPHAËLLE MURIGNIEUX

TEMPS DE LECTURE

PUBLICATION      21/03/2022

Installée en 2013, la plateforme RSE de France stratégie a pour mission d’émettre des avis sur les questions qui lui sont soumises et de formuler des recommandations sur les questions sociales, environnementales et de gouvernance soulevées par la responsabilité sociétale des entreprises.

Elle vient de rendre public un avis portant sur l’engagement des entreprises pour leurs salariés aidants, à la demande des ministres de l’Autonomie, de l’Économie et de la secrétaire d’Etat aux Personnes handicapées.

La plateforme y formule ses recommandations pour mieux accompagner les salariés aidants. Des recommandations qui s’adressent aux entreprises elles-mêmes, mais aussi aux partenaires sociaux, aux fédérations professionnelles et au gouvernement.

Elle préconise notamment aux pouvoirs publics de faciliter la vie des salariés aidants en premier lieu en accompagnant plus efficacement les personnes âgées dépendantes, les personnes en situation de handicap, les patients en sortie d’hospitalisation ; et aux entreprises de valoriser les compétences acquises par le salarié dans son rôle d’aidant, en lui permettant d’en faire le bilan et en lui offrant l’opportunité de les valoriser dans sa vie professionnelle ; ou encore de proposer un programme de sensibilisation, de soutien et d’accompagnement aux salariés aidants.

Consulter l’avis Engagement des entreprises pour leurs salariés aidants de France stratégie

Dominique Libault, à l’origine en 2019 du rapport Grand âge et autonomie unanimement salué, a remis le 17 mars de nouveaux travaux portant sur la création d’un « service public territorial de l’autonomie » aux ministres Brigitte Bourguignon (autonomie) et Sophie Cluzel (personnes handicapées).

En 21 propositions, il pose les jalons d’un guichet unique visant à créer un service national déployé partout en France, avec notamment un guichet unique pour les personnes âgées en perte d’autonomie, les personnes en situation de handicap, les aidants, ainsi que les professionnels de santé et des secteurs et médico- sociaux ; et un «  bouquet de services » large, lisible et évolutif (accueil, information et sensibilisation, orientation et mise en relation, actions de repérage et de prévention…).

Aujourd’hui, les Français se trouvent mal accompagnés pour faire face à la perte d’autonomie, notamment en raison de la complexité du système, rappelle-t-il.

« Les citoyens considèrent que :

– L’information sur les dispositifs d’information et d’accompagnement est nombreuse, mais éparpillée et peu lisible ;

– Les réponses professionnelles sont trop cloisonnées (en silos) et peu coordonnées ;

– Leurs attentes ne sont pas suffisamment prises en compte et qu’ils ne sont pas suffisamment écoutés, accompagnés ;

Ils ont un sentiment d’inégalité injustifiée de traitement en fonction des territoires. »

Face à la nébuleuse des acteurs qui œuvrent dans le champ de l’accompagnement et du soutien aux personnes en perte d’autonomie et leurs aidants, ce service unique offrirait à la fois un parcours simplifié et des services de meilleure qualité.

Consulter le rapport Vers un service public territorial de l’autonomie du 17 mars 2022

AUTEURANNIE DE VIVIE

TEMPS DE LECTURE                          30/03/2022

          Source et lien: https://www.agevillagepro.com/actualites/les-soignants-peuvent-aussi-%C3%AAtre-des-aidants-comment-se-ressourcent-ils

En tant que soignant, on peut facilement se désigner ou être désigné comme l’aidant d’un proche malade, qui se fragilise.

Pour le docteur Vincent Valinduck, médecin généraliste à Paris et chroniqueur à Télématin, il est évident de s’investir en tant que proche aidant de sa maman, malade Alzheimer, diagnostiquée jeune.

« C’est douloureux de voir son parent avancer dans cette maladie qui demande une présence constante et ajustée. C’est aussi une chance d’être un professionnel de santé pour vérifier les piluliers, accélérer certains processus avec des confrères. Accepter d’aller vers des solutions de répit à la maison (aides à domicile) a été long. Mais la maladie nous a soudés avec mon père et mes frères », témoigne-t-il.

« Comment je me ressource ? J’essaie de dormir mais je pense que c’est mon travail qui me ressource. L’inactivité m’angoisse. Plus j’en fais, mieux je me porte. »

Même son de cloche du côté du docteur Marion Lagneau, gastro-entérologue et proche aidante de son époux atteint d’une maladie invalidante invisible depuis 20 ans. Elle avoue aussi s’être réfugiée dans son travail tout en gardant une journée pour ses enfants. « Je ne réfléchis pas : j’avance », confie-t-elle. « Mes vacances c’est quand les autres le sont. J’ai découvert les difficultés de relations avec mes pairs, médecins. Aucun ne m’a posé la question de comment j’allais, moi. Aussi je me suis formée à la communication médicale : comment annoncer une maladie ? Comment écouter la personne malade sans oublier ses proches ? »

Oser dire que l’on ne veut plus aider : c’est le parcours de Florence Braud, aide-soignante en unité d’hébergement renforcée, auteure, blogueuse. Elle s’est retrouvée proche aidante de sa belle-mère. A son divorce, elle s’est sentie piégée, obligée de continuer d’aider. Seule solution, la fuite ? Elle a posé le fait que ce n’est pas elle qui avait fait le choix de rester dans une maison isolée, loin de son fils qui était parti, lui.

Sa manière à elle de se ressourcer ? C’est là encore de travailler, d’écrire dans des revues spécialisées, de participer à des évènements, conférences.

En tant que soignant, comment résister au fait que l’on sait, que l’on doit prendre en soin son proche qui se fragilise ? Ne pas le faire est-ce que ce serait le trahir ? Est-ce que « être un “bon enfant” c’est trouver sa place auprès de son parent ou agir 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 ? questionne le Dr Rossinot auteur de « Aidants c’est invisibles » aux éditions de l’Observatoire. Les chirurgiens savent qu’ils ne doivent pas opérer leurs proches au regard du manque de recul, de discernement que la situation impose, rappelle la médecin.

Retour en vidéo des interventions à la journée soignants-aidants du 16 mars 2022 à la Maison des soignants à Paris 

La Maison des soignants est une initiative de l’association SPS : Soins aux professionnels de santé. Elle rappelle que 50 % des professionnels de santé déclarent être ou avoir été en situation de burn out, 47 % ne savent pas à qui s’adresser en cas de difficulté, 48 % pensent que leur souffrance psychologique pourrait impacter la qualité des soins au point de mettre en danger la santé des patients.

Ces réalités peuvent s’accentuer quand le soignant devient proche aidant.

La Maison des soignants offre des solutions autour de trois axes :

·        Se soigner : pour prendre soin des professionnels de la santé et étudiants en santé avec des consultations psychologiques, entretiens bilans sport santé ;

·        S’informer : obtenir des informations pour améliorer son bien-être, poursuivre son développement en tant que professionnel de santé : formations, permanences juridiques et administratives, conférences ;

·        Se ressourcer : trouver des ressources de prévention pour éviter de s’épuiser, en apprenant notamment à gérer son stress et en alliant santé et plaisir avec des ateliers, ateliers de reconversion, groupes de paroles

Parmi les autres ressources partagées ce 16 mars qui cherchent à aller vers les proches aidants et leur proposer des solutions de répit :

·        Le Collectif Je t’aide, avec notamment la plateforme téléphonique d’aidants experts “Avec nos proches”, les services sur mesure d’Haltemis du docteur Malouli-Dohr ;

·        Les outils d’information : www.agevillage.com ;

·        Les solutions labellisées sur les territoires : le label Humanitude, 1er label de bientraitance des Ehpad

Dans le cadre de la stratégie gouvernementale 2020 – 2022 Agir pour les aidants, la plateforme RSE a rendu son avis mi-mars, riche de 24 recommandations. Des recommandations qui s’adressent au gouvernement, aux entreprises, mais aussi aux partenaires sociaux et aux fédérations professionnelles.

Elle recommande notamment au gouvernement de faciliter la vie des aidants en accompagnant plus efficacement les personnes âgées dépendantes, les personnes en situation de handicap, les patients en sortie d’hospitalisation et de soutenir la valorisation des compétences acquises par les aidants.

Tout comme aux entreprises qu’elle encourage aussi à sensibiliser sur la question en interne (direction, managers, collaborateurs), à donner plus de flexibilité aux aidants en matière de temps et d’organisation du travail, ou encore de proposer des programmes de soutien et d’accompagnement à leurs salariés aidants.

Des mesures déjà mises en œuvre dans un certain nombre de structures. Une cinquantaine d’initiatives sont ainsi recensées sur le site du prix Entreprises & salariés aidants.

De quoi inspirer les entreprises en quête de bonnes pratiques RSE.